Como parte de la Mediation Support Network (MSN), una destacada plataforma global que articula organizaciones no gubernamentales de diversas regiones del mundo comprometidas con la mediación en escenarios de construcción de paz y transformación de conflictos, participamos en su encuentro anual, realizado durante la primera semana de junio en la ciudad de Victoria Falls, Zimbabue.
Este encuentro tuvo como objeto el diálogo, la reflexión y el intercambio de experiencias en torno al rol que cumplen mediadores locales (insider mediators): líderes y lideresas comunitarios que trabajan, día a día, por mantener canales abiertos para el diálogo e impulsar el encuentro entre las partes en disputa. Igualmente, se trataron los principales retos y dilemas que deben afrontar este tipo de mediadores al estar presentes de manera permanente en los escenarios de conflicto; las fortalezas, ventajas y oportunidades con las que cuentan, así como las diferentes formas de interacción con otro tipo de actores, como mediadores externos, diplomáticos o facilitadores (outsider mediators). En este sentido, se profundizó en el ecosistema de mediación del continente africano, observando las diversas maneras en las que liderazgos tradicionales acuden a mecanismos propios de resolución de conflictos, construyendo consensos e involucrando a diferentes sectores.
El Cinep, como centro de diálogo y mediación, contribuyó en las discusiones sostenidas durante el encuentro, reconociendo y visibilizando la labor cotidiana de líderes y lideresas que, en múltiples territorios, se han encargado de gestionar acciones que mitiguen las violencias enmarcadas en las dinámicas del conflicto armado colombiano, animar a los gobiernos a generar opciones de paz e insistir en la implementación de los acuerdos ya construidos. En este contexto, se destacó el paradigma de la noviolencia, la educación popular y las infraestructuras comunitarias como cimientos para adelantar procesos de transformación social.
Asimismo, se pusieron de presente las labores de los pueblos indígenas, afrocolombianos y campesinos en el desarrollo de procesos de diálogo, negociación y mediación orientados a la transformación de conflictos socioambientales y territoriales. Se destacó que estos procesos se sostienen en formas organizativas sólidas y en el uso articulado de herramientas culturales, conocimientos propios y capacidades adquiridas en materia de exigibilidad de derechos, con el fin de atender los daños a los ecosistemas y las afectaciones que estos generan en sus formas de vida. De esta forma, las iniciativas de mediación se traducen en rutas para la generación de condiciones de justicia ambiental.
En conjunto, estos elementos configuran un saber hacer comunitario que se traduce en una práctica de paz cotidiana sumamente valiosa, proyectando los procesos organizativos de base como un factor fundamental en la consecución de trasformaciones sostenibles y duraderas.